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发布于:2019-05-28 12:17
深圳某网友最近咨询深圳追债人讨债公司,今年五月,他因为丈母娘癌症急需救治,向公司的领导借了七万五千元钱,公司的领导其实也是他的好友,因为自己一时找不到工作,前年正月刚好朋友公司缺人手就聘用了他,但是一直到今天他也没有拿到工资。最近朋友也就是公司的领导总是催他还钱,他有点不太高兴,自己从来没有向他追要过工资,怎么他竟然这样无情无义。于是他想咨询,既然自己管领导借了钱,领导又欠自己的工资,能不能两两相抵?
深圳追债人讨债公司解答,这位朋友的问题其实是关于债务冲抵,这种情况在法律上是被允许的,但是不要高兴的太早,因为所要进行的债务冲抵是需要在一定条件下才被支持的。从这位网友介绍的情况分析,还是要从长计议的。曾经有过这样的案例,最终债务冲抵没有得到实现。这是因为借款是借款,双方有明确的借据证明借贷关系,而拖欠工资则属于劳动报酬纠纷,这种法律的关系和民事债务纠纷还是有一定区别的。
那么也就是说网友的这种情况得不到债务冲抵的支持了?其实也不是这样,如果这位朋友和公司的领导好好谈谈,就这个冲抵的事宜进行协商,得到他的同意,债务冲抵还是可以实现的。
那如果人家不同意,达不成一直的意见该怎么办?这个问题很简单,对于债务纠纷按照债务纠纷来处理,该还钱还钱听从判决,随后当事人可以对其拖欠工资行为对其另行提起诉讼,这样问题就解决了。