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发布于:2019-05-28 12:17
我是做油漆工作的,去年三月份,我接下了一个新开的工厂的油漆工程。合同书里写的是我一年内完工,然后他们在前期先付给我五千块钱的定金,然后完工之后会给我一万五,最有在工程验收没有问题之后,会给我结尾款。
但是现在距离我完工之后已经有小半年了,他们却一直没有付款的意思,我去要了几次,都是无功而返,我的这份合同是去年三月份签的,现在已经过期九个月了,我还能用来当证据起诉吗?
相关人士表示,利用这份合同,是完全可以起诉工厂的,而且这份合同是强有力的证据。
像这种拖欠工资的现象在当今社会是很常见的,为了保障人民的合法权益。各级人力资源和社会保障部门严厉打击各企业欠薪的违法行为。
自2009年以来,各级人力资源部和社会保障部门,开始着手大力实施稳定劳动挂系的措施,对各个企业的职工工资特别是农民工的工资支付保障力度。加大了劳动执法监察工作和劳动人事争议调解等工作,对于克扣、拖欠职工工资的违法行为,一旦发现,就做出严肃的处理,同时也大力的宣传这方面的法律常识,倡导用法律武器保护自己的合法权利,如果自己的合法权益受到侵害,要立即举报起诉,对于拖欠工资数额十分巨大的,或者拖欠时间很长的,其性质恶劣,还要依法向社会公布。
现实社会中,很多黑心的老板克扣职工的工资,尤其是很多农民工工资的拖欠,更为严重。之所以会出现这样的情况,是因为农民工的法律意识相对薄弱,不知道如何保护自己,为自己争取合法权利,这就给了这邪黑心老板有机可乘的机会。所以增强自己的法律知识是每个社会公民都应该做的事情,当出现被侵权,自己的利益受到侵害时,一定要懂得利用法律武器保护自己,这是最有效的方法。